2024: Un año bisiesto de transformación: ¡mejore su viaje de mejora continua!

¡Feliz año nuevo!

Como defensores de Kaizen, la filosofía y práctica de la mejora continua, reconocemos el valor de cada nuevo año. Valoramos a cada empleado y cada idea de mejora.

Como enseñó el difunto Masaaki Imai, Kaizen significa que todos mejoren, en todas partes y todos los días.

Sin embargo, 2024 se destaca claramente de los tres años anteriores. Este año no es un viaje más alrededor del sol; es un Año bisiesto, ofreciéndonos un día extra para innovar y mejorar mientras involucramos a todos en el proceso.

Pero ¿por qué es importante esto, especialmente para aquellos de nosotros que nos dedicamos a la práctica de Kaizen?

En primer lugar, la esencia del Kaizen radica en realizar pequeños cambios incrementales para mejorar. Con la incorporación del 29 de febrero, tenemos 366 días a nuestra disposición: un día adicional para participar en mejoras reflexivas e incrementales. Esto puede parecer una pequeña adición, pero en el mundo de la mejora continua, cada día cuenta.

En segundo lugar, el concepto de ser un 1% mejor cada día resuena profundamente con el espíritu de Kaizen. Imagine el efecto acumulativo de esforzarse por lograr esa mejora del 1% diariamente en un año que es un 0,27% más largo de lo habitual. Si bien las cifras pueden parecer modestas, el impacto puede ser significativo.

Hacer algo (literalmente) un 1% mejor cada día conduce al poder del crecimiento compuesto.

Calcular el impacto de mejorar un 1% cada día durante 365 días frente a 366 días (un año bisiesto) implica comprender el crecimiento compuesto. La fórmula para el crecimiento compuesto es:

En este escenario, si consideramos la cantidad o valor inicial como 1 (que representa el 100% de eficiencia o capacidad el día 1) y la tasa de crecimiento como 1% diario, la fórmula se convierte en:

Así, para un año normal (365 días) y un año bisiesto (366 días), los cálculos serían:

Calculémoslos para comparar el impacto.

El impacto de mejorar un 1% cada día durante un año normal (365 días) da como resultado un valor final de aproximadamente 37.78 veces el valor inicial. Para un año bisiesto (366 días), el valor final es aproximadamente 38.16 times the initial value.

Cada. Día. Asuntos.

Cada. Empleado. Asuntos.

Cada. Idea. Asuntos.

Por último, consideremos el valor simbólico del año bisiesto. Es un recordatorio de que el tiempo es un recurso precioso y, en ocasiones, se nos concede un poco más. Utilicemos este tiempo extra no sólo para el crecimiento personal u organizacional, sino para fomentar una cultura de mejora que involucre a todos, en todas partes, todos los días. En 2024, con 366 días, el potencial de mejora e innovación se amplifica.

Entonces, a medida que avanzamos hacia este año bisiesto, aprovechemos el tiempo adicional que tenemos. Usémoslo como un catalizador para el cambio, una herramienta para mejorar y un recordatorio del viaje continuo de mejora que se encuentra en el corazón de Kaizen. ¡Brindemos por hacer de 2024 un año de mejora continua e impactante!

¿Cómo vas a ayudar a todo tu equipo a aprovechar al máximo el 2024 y el regalo de este día extra?

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